안녕하세요.
곰탱이 2015-02-17안녕하세요 많이 고민하다가 글 남겨봅니다.
직장내 성추행에 관해서인데요. 정확한 증거가 없이 고소할수 있는지 궁금해서요...
저희 회사에 여직원은 4명입니다. 근데 이사님이 돌아가면서 성추행을 하셔서요...
예전엔 저한테까진 안하셨지만 지금은 저한테도 하고...
저한테 하는건 아무일도 아닌것만큼.. 다른 동생한테는 더 심합니다.
이사님이 머리가 너무 좋아서... 절대로 다른 사람들이 있는곳에서는 안하구요
꼭 따로 방에 불러서 성추행을 해요..저한테는 머리나, 귀, 옆구리, 뒤에서 껴안거나 목에 뽀뽀를 하거나
하는정도구요..엄청 정색하면서 스킨쉽 하지 말라고햇더니..이제는 좀 안해요..
근데..다른동생한테는 방에서 자기..그 중요부위가 큰지 봐달라고.만져보라고..
너 냄새가 좋다고...키스한번 해보자고 자기 집으로 오라고 한다네요...
지금 피해자는 한둘이 아닌데..증거가 없어요..이걸잡을수 있는 방법이 있을까요?
이사님이 부르면 매일 녹음기키고 들어가고..다들 증거한번 잡아보겟다고 노력하는데..성추행 증거는
잡기가 너무 힘들어요...
회사 동료들 모두 지금 너무 힘들어하는데..신고하고 그만뒀다고 무고죄로 되려 신고당할까봐 무서워서요..
방법이 있을까요? 도와주세요....