직장 성폭력
오경미 2015-10-21안녕하세요
제 경우 직장 성폭력에 해당하는지의 여부와 처벌 정도를 대충이라도 알고 싶습니다.
저는 39세의 직장 여성입니다.
첫아이를 출산하면서, 너무 힘들게 아이를 낳아 항문의 관략근이 손상되었었습니다.
그래서 관략근 재생수술까지 받았지만.. 100% 재생이 안되어 변의가 느껴질때 오래 참지 못합니다
그래서 직장도 일부러 집에서 가까운곳으로 다니고 있구요..
문제는 이부분 때문에 발생 되었습니다.
회사 대표와 이야기를 하거나 회의 중에 화장실을 찾아야 했고..
수치심 때문에 사장과 전직원들이 있는 자리에서 제 사정이야기를 했습니다.
아이를 힘들게 낳아 수술까지 해서 화장실을 좀 자주 갈꺼라구요.. 이해 해 줬음 한다구요..
주로 회의가 아침 시간이고,,, 오전이 생리적인현상을 해결해야 하는 시간이라
회의때마나 화장실을 가게 되었던거죠..
그날도 대포가 저랑 저희 디자인실장을 불러 업무 부분에 대해 이야기 하고 있었고,
전 또 화장실을 가게 됩니다.
그런데, 대표가 제가 나가자.. 저를 가르치며, 한두번도 아니고 예의 없는 행동을 한다며, 디자인 실장에게
오팀장 병있어요? 그것도 못참나~~! 윤실장! 오팀장 병있어요?
하고 이야기를 했고, 그 실장님은 그 이야기를 저한테 했습니다.
전 너무 추치심을 느꼈고 바로 대표에게 가서 내가 병있다고 이야기 하지 않았냐
맞다 나 병있다 라고 펑펑 울며 이야기를 했었습니다.
월급 받는 제 입장에서.. 오해다 미안하다 라는 말을 듣고 다시 업무로 돌아왔구요
하지만 이후로도 너무 힘들었습니다.
궁금합니다. 이 부분으로도 직장성폭력이 인정이 되는지요?